Un organigrama de una institución hospitalaria puede variar en su forma y tamaño según el tamaño y la complejidad del hospital, pero en general, suele incluir las siguientes estructuras y departamentos:
Dirección: La cabeza del hospital, que es responsable de la administración y la toma de decisiones clave.
Departamento médico: Encargado de la atención médica y de la supervisión de los médicos y otros profesionales médicos.
Departamento de enfermería: Encargado de la atención de enfermería y de la supervisión de las enfermeras y otros profesionales de la enfermería.
Departamento de administración: Encargado de la gestión financiera, la planificación y el control de la institución.
Departamento de servicios clínicos: Encargado de la prestación de servicios especializados, como la radiología y la laboratorio.
Departamento de servicios auxiliares: Encargado de la prestación de servicios auxiliares, como la limpieza y la alimentación.
Departamento de relaciones públicas: Encargado de las relaciones con el público, la prensa y otras instituciones.
Departamento de recursos humanos: Encargado de la contratación, la formación y la gestión del personal.
Departamento de investigación: Encargado de llevar a cabo investigaciones médicas y científicas en el hospital.
Departamento de atención al paciente: Encargado de la atención directa de los pacientes y de su seguimiento durante su estancia en el hospital.
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